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BOSS直聘业绩持续向好,找工作的生意为啥这么火?公司累计服务超过2.5亿求职者,服务企业总数超过2000万家。首先,从供需结构来看,招聘平台受益于劳动力市场的双边网络效应。财报数据显示,截至2025年12月31日,BOSS直聘累计服务超过2.5亿求职者,服务企业总数超过2000万家,付费企业客户数达680万,同比上涨11.5%。全年促成说完了。

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AI让找工作更难还是更容易? 答案藏在BOSS直聘财报里BOSS直聘的达成增长明显快于用户规模的增长。考虑到二者基数的差异,达成的增速更加显眼。这背后,离不开AI的功劳。01AI能帮更多人找到机会,而非抢人的机会在谈论AI如何改变找工作这件事之前,可能更多人关心——AI会不会直接让人们没有工作?从实际数据上看,AI为市场上带来等我继续说。

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五部门规范招聘信息,智联BOSS直聘被约谈冤不冤?最近职场圈被一条消息炸开了锅:人社部联合中央网信办等五部门出手,给智联招聘、BOSS直聘这些招聘平台上了一堂“合规课”。这事儿让不少打工人拍手叫好,毕竟谁没在找工作时踩过坑?不是遇上“高薪低要求”的虚假岗位,就是被企业HR“已读不回”冷处理。但也有人替平台喊冤说完了。

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极目锐评|BOSS直聘永久封禁简历涉黄账号,平台不该总等事闹大了再...极目新闻评论员屈旌近日,在BOSS直聘平台,名为王怡香的求职者“简历”及“对话”涉黄一事引发广泛热议,引发“曝boss直聘再次涉黄”“.. 怎么能赢得用户的信任和认可呢?招聘平台不该是藏污纳垢的“灰色地带”,找工作直接跟老板谈是很好,但不能让各种歪心思也趁机长驱直入,只还有呢?

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聚焦BOSS直聘战略发展,张宇卸任CFO,出任CSO12月11日,BOSS直聘公告信息显示,聚焦公司长期战略发展工作,张宇将卸任首席财务官(CFO),并出任首席战略官(CSO)。据介绍,张宇未来将在香港、北京两地办公。公告表示,公司会推举更多年轻人才进入核心管理团队。公司任命副总裁王文蓓为副首席财务官。王文蓓于2021年加入B等会说。

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张宇卸任BOSS直聘CFO,出任CSO来源:新浪科技新浪科技讯12月11日下午消息,BOSS直聘公告信息显示,聚焦公司长期战略发展工作,张宇将卸任首席财务官(CFO),并出任首席战略官(CSO)。据介绍,张宇未来将在香港、北京两地办公。公告表示,公司会推举更多年轻人才进入核心管理团队。公司任命副总裁王文蓓为副好了吧!

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BOSS直聘设总裁岗优化治理结构,CMO陈旭出任新设“总裁”职位,旨在优化治理结构和提升组织效率。公司委任原首席营销官(CMO)陈旭担任总裁。陈旭向公司创始人、董事长兼首席执行官赵鹏汇报。陈旭拥有超过24年的市场营销经验。自2018年2月起担任BOSS直聘首席营销官,负责公司营销、平台运营及公共关系等工作。

BOSS直聘CFO上位,赵鹏组“铁三角”BOSS直聘营收为21.6亿元,同比增长13.2%;净利润为7.75亿元,同比增67.2%。2025年前九个月,它累计实现了超20亿元的净利润。一直以来,它都是在付费企业、求职者中,两头赚钱。不过,贡献业绩的主力,仍在招聘端。第三季度,BOSS直聘的营销费用为3.94亿元,与去年同期相比减少24说完了。

胡彦斌当老板亲上BOSS直聘招人!明星都这么拼,你还在等啥?就被网友扒出在BOSS直聘上招助理,2025年2月#胡彦斌怎么连招聘都自己做啊#还冲上热搜。纪录片里他一句话扎心了:“很多老板招不到人怪HR,其实最好的HR就是自己。”为了招到分校校长,他连求职者问“是本人吗”都秒回“本人,新年快乐”。这种较真劲儿,让网友想起他写歌时小发猫。

BOSS直聘正式开启2026届校园招聘9月1日,BOSS直聘正式开启2026届校园招聘。此次招聘面向毕业时间在2025年11月至2026年10月的同学,中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。发布职类包括,开发类,算法类,测试类,产品类,数分类。工作地点分布在北京、杭州。

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