招聘信息发布内容_招聘信息发布技巧
罗永浩发布细红线招聘信息,此前消息称硬件团队已被全部裁撤罗永浩今天在社交平台上发布了细红线科技2025 年春季招聘的多个岗位,主要分为产品经理和工程师两个方向。细红线科技成立于2022 年6 月,致力于打造智能手机之后的下一代个人计算设备平台。2022 年11 月宣布完成约5000 万美元的天使轮融资,投后估值约为2 亿美元。融资由等我继续说。
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奥克股份:招聘信息基于需求调整,营销人员自媒体发布为个人行为奥克的招聘信息下架,营销总在抖音的介绍去掉了奥克股份,请问董秘究竟用什么原因影响到公司招聘和营销活动?公司回答表示:公司招聘信息基于招聘需求进行调整更新;营销人员在个人自媒体上发布的内容系个人行为,且主要是关于相关产品性能、应用可能性的探讨和行业交流。请您关还有呢?
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“招聘信息库+直播带岗+优企进校” 多元化服务助力毕业生高效就业设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。除了搭建线上对接平台,通知还要求各地中小企业主管部门,推动中小企业招聘信息库建设,开发拓展人工智能、智能制造、电子信息、低空经济等新兴领域岗位,持续培育就业新空间。与此同时,工业和信息化部还联合教还有呢?
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趣加招聘闹乌龙:将敏感信息当招聘内容发布趣加发布公告表示:“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团队员工周纹旭,在发布岗位招聘启事时,错误地将团队内部敏感信息当成招聘启示内容予以发布。截至2025年1月13日,相关信息已在多个平台扩散、传播,对我司声誉和相关人员造成了极大的负面影响。经公司研究决定:对周纹是什么。
趣加招聘「大乌龙」:将敏感信息当招聘内容发布,HR被开除趣加发布公告表示:“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团队员工周纹旭,在发布岗位招聘启事时,错误地将团队内部敏感信息当成招聘启示内容予以发布。截至2025年1月13日,相关信息已在多个平台扩散、传播,对我司声誉和相关人员造成了极大的负面影响。经公司研究决定:对周纹好了吧!
游戏公司趣加“大乌龙”:将敏感信息当招聘内容发布,HR 被开除趣加发布公告表示:“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”团队员工周纹旭,在发布岗位招聘启事时,错误地将团队内部敏感信息当成招聘启示内容予以发布。截至2025 年1 月13 日,相关信息已在多个平台扩散、传播,对我司声誉和相关人员造成了极大的负面影响。经公司研究决定:对等我继续说。
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中央两部门要求强化动态监测 防止发布含有就业歧视内容招聘信息从严网络招聘服务监管,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管,完善招聘信息管理制度,强化监督检查和动态监测,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容招聘信息。《通知》提出,规范市场服务收费行为,健全监测说完了。
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95后老板“只招聘35岁以上青中年”,信息发布一天已收到上百份简历一则标有“只招聘35岁以上青中年”的招聘公告引发网友关注。4月10日,发布公告的95后老板朱先生告诉海报新闻记者,这是家餐饮店,主要为35岁以上的人设立的,想给他们提供一些工作机会,招聘的岗位有厨师、服务员和收银员,截至4月10日上午,也就是信息发布一天的时间,已经收到上等我继续说。
...公司招聘信息请关注公司官网、公司或子公司在主流招聘平台上发布...金融界12月22日消息,有投资者在互动平台向长盈精密提问:请问公司下属广东长盈精密技术有限公司正招聘人形机器人灵巧手结构设计工程师,是否属实?公司回答表示:公司及子公司招聘信息请关注公司的官网、公司或子公司在主流招聘平台上发布的招聘信息。
消息称赛力斯布局机器人赛道,已发布相关招聘信息IT之家11 月4 日消息,据第一财经报道,赛力斯已经布局人形机器人,并已发布相关职位招聘信息。该业务由赛力斯与重庆市财政局控股公司共同成立的重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司(以下简称“凤凰智创”)承接。报道称,工商信息显示,凤凰智创注册成立于2023 年12 月29 日,注册资说完了。
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