工伤保险条例第15条第一项是什么_工伤保险条例第15条第一项

职工因工死亡,哪些近亲属可以享受工亡赔偿待遇?【案情回顾】2022年3月18日15时左右,高某因脑溢血晕倒在公司会议室,在紧急送医后经抢救无效,高某于当日19:53分死亡。根据《工伤保险条例》第十五条的规定:职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。由于公司没有及时给高某说完了。

工伤保险第十五条第一项司法解释

工伤保险第15条如何规定

“为给亡夫认定工伤告县政府”续:发现新证据,已获认定工伤蒋邓帅同志符合《工伤保险条例》第十五条第一项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定为视同工伤。据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规后面会介绍。 内乡县人社局作出认定工伤决定,坚持了对劳动者权益保护最大化的原则,从法规的宗旨出发,对猝死的工作岗位和工作时间作出了从宽解释。此后面会介绍。

工伤保险法第十五条

最高人民法院:突发疾病死亡的工伤认定若一概认定为工伤,会对用人单位造成不公平。我们认为,这一理解是不恰当的,与《条例》第十五条第(一)项规定不一致,也不符合劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》关于“各种疾病”的本来含义。 三、如何理解“48小时” 这里有以下两方面问题值得小发猫。

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