上海人社局的最新通知
关于2024年度上海市高级统计师职称评审工作的通知关于2024年度上海市高级统计师职称评审工作的通知各委、办、局,各区人力资源和社会保障局、统计局,各有关单位:根据《关于深化职称制度改革的意见》人社部发〔2016〕77号)和《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》人社部发〔2020〕16号)精神,现将2024年度上海说完了。
上海:支持用人单位设置“生育友好岗”,实行弹性工作制近日,上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实行弹性等会说。
消除偏见,让生育友好岗真正支持生育正值招聘季,不少大型招聘会上,“生育友好岗”频繁现身,让不少求职者颇为心动。去年年底,上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好等我继续说。
从“妈妈岗”到“生育友好岗”:缓解年轻人就业、育儿焦虑中青报•中青网记者李桂杰“妈妈岗”不仅惠及“职场妈妈”,也惠及“职场爸爸”了。上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联日前联合印发了《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》以下简称《通知》,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环等我继续说。
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设置“生育友好岗”实行弹性工作制,值得尝试 | 新京报快评上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发了《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》推出的“生育友好岗”就业模式试点,为这一难题提供了创新性的解决方案。《通知》明确,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好说完了。
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上海试点“生育友好岗”,企业提供这类岗位有补贴中国青年报客户端上海12月20日电(中青报·中青网记者王烨捷)记者今天从上海市人力资源和社会保障局获悉,市人社局、市总工会、市妇联联合印发了《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》以下简称“通知”)。该《通知》明确提出支持用人单位将工作时间可弹性安排好了吧!
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