公司法解释三第十三条第二款_公司法解释三第十三条第二款内容
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...头部企业认证,实现了批量供货,助力电磁材料公司生产经营同比向好远低于人工成本降幅-15.13%及营收、利润降幅。是什么原因?有没有大降工人工资,少降高层管理人员工资的情况?华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。管理费用核算涵盖管理人员薪酬、维修及服务费、咨询中介费、设备及无形资产折旧摊销、差旅、招待及办公费用等,加之受管理人员小发猫。
华菱钢铁:无取向硅钢成品通过新能源汽车头部企业认证实现批量供货公司调整产品结构的可能性及具体方向有哪些?是否会考虑通过精简人员提升效益?面对激烈竞争,将采取什么措施巩固国内钢企前三的地位?公司身为2600 万吨钢企,还拥有VAMA 和财务公司,当前业绩却未达预期,对此公司有何解释与改进计划?公司回答表示:感谢您对公司的关注。硅钢还有呢?
晶赛科技:收到北京证券交易所年报问询函,要求解释2023财年业绩下滑...关注公司2023年年度报告的多项内容。质询包括:营业收入3.61亿元,同比下降6.70%;归属于上市公司股东的净利润为负566.52万元,同比下降112.99%等问询及对下滑趋势的合理性和应对措施。此外,交易所对晶赛科技公司的质询还包括应收票据3,459.13万元,其中已背书或贴现但尚未到还有呢?
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