什么才算是正式的劳动合同
签劳动合同要注意什么?公司不缴纳社保合法吗? @毕业生 请收下这份...当日历翻到毕业季林荫校道的斑驳树影饭堂里飘出的烟火气息即将成为记忆里温暖的片段在六月即将走出校园、踏入职场的朋友们三方就业协议与offer有什么区别?劳动合同与劳务合同有什么区别?签合同要注意什么?公司不缴纳社保合法吗?关于毕业季求职过程中朋友们关心的法律问小发猫。
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被要求签空白劳动合同咋办?打工人保命指南来了!嘿,各位打工人,今天咱们聊聊一个特别重要的话题:当你被公司要求签空白劳动合同了怎么办? 有粉丝留言说,他入职时公司让他在空白合同上签字,想拒绝又害怕丢工作,签了又担心被坑。今天咱们就详细讲讲这个问题,给大家支几招。一、公司为什么敢让你签空白合同? 公司这么干无非是好了吧!
单位以零业绩不胜任工作解除劳动合同,法院:未经培训属违法解除A公司向李某发出《解除劳动合同通知书》以“经上级主管多次培训教学,仍在职期间连续数月没有业绩”“现经公司考核您不能胜任此岗位,不符合公司继续录用条件”为由,决定自2024年2月29日起解除与李某的劳动合同。李某实际出勤至2024年2月29日,劳动关系存续期间的全部工资后面会介绍。
签了实习协议,算不算劳动关系?算不算劳动关系? 阅读提示司法实践中,在校学生进入用人单位实习能否认定劳动关系,应当根据具体事实判断。“公司说我们签订的是实习协议,不是正式的劳动合同,所以拒绝进行工伤赔付。rdquo;某职业技术学院的学生矫某,在校期间经学校联系到某公司实习,在车间拆卸板件时等我继续说。
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实习期受伤认定工伤?签了实习协议算不算劳动关系?真实案例这样判司法实践中,在校学生进入用人单位实习能否认定劳动关系,应当根据具体事实判断。“公司说我们签订的是实习协议,不是正式的劳动合同,所以拒绝进行工伤赔付。rdquo;某职业技术学院的学生矫某,在校期间经学校联系到某公司实习,在车间拆卸板件时砸伤脚趾,公司以矫某是实习是什么。
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优必选因劳动合同纠纷被告,5月30日在广东省深圳市南山区人民法院审理据天眼查司法案件显示,深圳市优必选科技股份有限公司(以下简称“优必选”)因劳动合同纠纷被告,于2025年5月30日将在广东省深圳市南山区人民法院开庭审理【案号:(2025)粤0305民初1749号】。公开资料显示,优必选成立于2012年,位于深圳市,是一家以从事石油、煤炭及其他燃料加说完了。
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员工斗殴被行政拘留,单位以旷工解除劳动合同合理吗?与其解除劳动合同。吴某某称已经向主管领导请假,但提交的证据不能证明其主张;基于以上事实,科技公司依据员工手册的规定,解除与吴某某的劳动合同,并无不妥,故吴某某主张科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请,理由不充分。 法院判决 一审二审法院均判决:一、科技公司还有呢?
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长城汽车因劳动合同纠纷被告,8月6日在上海市长宁区法院审理据天眼查司法案件显示,长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)因劳动合同纠纷被告,于2025年8月6日将在上海市长宁区法院开庭审理【案号:(2025)沪0105民初10321号】。公开资料显示,长城汽车成立于2001年,位于保定市,是一家以从事汽车制造业为主的企业,股东为保定创新长还有呢?
最高法发布典型案例:员工实施职场性骚扰 企业有权解除劳动合同用人单位有权以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同——黄某诉重庆某公司劳动争议案。一)基本案情重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定:尊重他人名誉、人格和隐私,严禁危害职工人身安全或骚扰女职工;骚扰女职工的,予以辞退、解除劳动合同,并保等我继续说。
微信聊天记录能当作劳动合同吗?法院:约定内容若包含劳动合同必备...原标题:微信聊天记录能当作劳动合同吗?法院:约定内容若包含劳动合同必备要素且按约履行,可视为书面劳动合同梁心慈作本报讯(记者王琳熠通讯员张景华)只有微信聊天记录,没有线下签订纸质合同,劳动者和用人单位就是否已签订书面劳动合同产生争议。日前,浙江省慈溪市人民法是什么。
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