小时工不用签劳动合同吗
没签合同受伤算工伤吗?手把手教你维权避坑!老张在工地上干了大半年,愣是没签劳动合同。上周搬砖时摔断腿,工头两手一摊说“临时工不归我们管”。这种糟心事其实每天都在发生,今天就给大伙儿掰扯清楚:没签合同照样能算工伤! 关键得看这三点——是不是上班时间、在不在工作场地、有没有干工作相关的事。比如送外卖路等会说。
签劳动合同要注意什么?公司不缴纳社保合法吗? @毕业生 请收下这份...当日历翻到毕业季林荫校道的斑驳树影饭堂里飘出的烟火气息即将成为记忆里温暖的片段在六月即将走出校园、踏入职场的朋友们三方就业协议与offer有什么区别?劳动合同与劳务合同有什么区别?签合同要注意什么?公司不缴纳社保合法吗?关于毕业季求职过程中朋友们关心的法律问还有呢?
被要求签空白劳动合同咋办?打工人保命指南来了!嘿,各位打工人,今天咱们聊聊一个特别重要的话题:当你被公司要求签空白劳动合同了怎么办? 有粉丝留言说,他入职时公司让他在空白合同上签字,想拒绝又害怕丢工作,签了又担心被坑。今天咱们就详细讲讲这个问题,给大家支几招。一、公司为什么敢让你签空白合同? 公司这么干无非是等我继续说。
未签劳动合同,公司要支付两倍工资吗?法院判了直至离职也未与其签订劳动合同,在这种情况下劳动者主张二倍惩罚性赔偿能够得到支持吗?近日,湖南省岳阳市湘阴县人民法院审理这样一起劳动争议纠纷案。PART.1基本案情2022年11月,李某入职某物业公司从事安保工作,约定每月工资为3800元,但双方未签书面劳动合同。2023年10好了吧!
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未签劳动合同,外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗?未签劳动合同,若在外卖配送过程中,外卖员不慎受伤,责任该由谁承担呢?近日,福建省相关法院对外公布了一起外卖员工伤保险待遇认定纠纷。外卖员送餐时摔伤谁赔偿?小何在2022年4月19日入职福建省福清市某网络科技公司,从事外卖配送工作,没有签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保小发猫。
快递员上班不到半月发生车祸,未签劳动合同能认定工伤吗?快递员上班不到半个月在取件路上发生车祸但其与快递公司并未签订劳动合同这种情况还能认定为“工伤”吗?用人单位该不该赔偿?湖南省湘潭市雨湖区人民法院和湖南省湘潭市中级人民法院审理了这起涉快递员工伤的案件快递员外出取件途中发生车祸快递公司认为不构成工伤2022说完了。
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未签劳动合同,外卖员送餐中摔伤谁赔偿?(新闻看法)本文转自:人民日报本报记者钟自炜未签劳动合同,若在外卖配送过程中,外卖员不慎受伤,该责任由谁承担?近日,福建省福州市鼓楼区人民法院审结了一起工伤保险待遇认定纠纷。小何在2022年4月入职某网络科技公司,从事外卖配送工作,没有签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险。同好了吧!
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没签劳动合同,员工受伤后劳动关系咋定?劳动合同很重要那么,未签订书面劳动合同如何认定双方是否存在劳动关系下面我们通过一起劳动争议的案件一起了解下1、案件回顾(文中人物、厂名均为化名) 2023年7月6日,阿茹去旺达木业有限公司试工并入职,双方口头约定从事的工种,但没有签订书面劳动合同。7月30日,阿茹在小发猫。
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司机和运输公司未签劳动合同接单 法院判“存在劳动关系”4月30日,最高人民法院发布新就业形态劳动者权益保障典型案例,其中“某运输公司诉杨某劳动争议案”值得关注。▲创意配图据图虫创意杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司是什么。
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娃哈哈否认要求员工重新签劳动合同鞭牛士9月7日消息,杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会(以下简称为“工会”)今日就此前“要求员工重新签署劳动合同”等报道发布声明称,工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息,目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。据工会了解,杭州娃哈是什么。
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