什么叫停工留薪_什么叫停工留薪期工资

工伤保险政策小课堂①丨停工留薪期工资如何支付?问:停工留薪期间工资如何支付?答:同样是暂停工作接受医疗,停工留薪期间待遇与医疗期间待遇完全不同。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工还有呢?

刚刚广东高院发布机动车交通事故责任纠纷典型案例2024年7月8日,广东高院发布一批机动车交通事故责任纠纷典型案例,包括误工费、被扶养人生活费等费用的计算,交强险保障范围的确定,商业三者险免责事由的认定等多个热点、难点问题。 01 侵权人赔付误工费不因受害人已获停工留薪待遇而减免 ——项某诉刘某、黎某等机动等我继续说。

工伤保险政策小课堂②丨工伤期间单位能少发工资吗?问:工伤期间单位能少发工资吗?答:《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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