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宁波一电子厂招聘规定“夏天辞职扣款3千元”,企业回应:防止暑假工...近日,一网友反映,浙江宁波一公司在招聘时规定,公司不招暑假工和短期工,凡7月到10月离职者扣款3千元,质疑该规定违法。该网友自称为该公司生产线工人,匿名投诉公司相关问题。7月14日,该公司工作人员告诉潇湘晨报晨视频记者,公司生产线仅招长期工,但每年暑期都会出现很多人冒还有呢?

211大学生应聘餐馆暑假工被“调岗”成家教,老板舍不得让他端盘子,...近日,湖南长沙一餐馆经营者黎女士发布的短视频意外火了。视频中,她称,自己花3000元招聘的暑假工是一名211高校在读学生,“因觉得让大学生做端盘子的工作太浪费”,专门腾出餐馆包厢给即将升入初二的女儿做一对一辅导。并且,经过该大学生的辅导,还未接触过物理的女儿,测试当地还有呢?

“坚决不招暑假工!”女老板吐槽大学生视频火了,评论区看清真相临近暑假,是烧烤店的旺季,也是人手最稀缺的时候,多数老板都会招聘一些临时工、暑假工,性价比高、上手也快,直到一位女老板吐槽大学生暑假工的视频火了之后,才让不少网友看清了真相。网上都给大学生贴上“清澈善良”的标签,可实际上真正接触过大学生的女老板却知道,大学生真是什么。

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