工伤保险条例第十四条第六项规定内容
个人不缴费!山东将家政服务员等4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围介绍山东工伤保险发展及特定从业人员权益保障情况。今年7月起,山东省将4类特定从业人员纳入工伤保险保障范围。特定从业人员参保的范围、条件、流程等内容有哪些?山东省人力资源和社会保障厅工伤保险处处长张学森介绍,根据《工伤保险条例》有关规定,超龄人员、实习学生、..
工伤保险政策小课堂④丨用人单位应参加而未参加工伤保险的应承担...答:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的好了吧!
工伤保险政策小课堂②丨工伤期间单位能少发工资吗?问:工伤期间单位能少发工资吗?答:《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
上班途中自行摔倒骨折,能否认定工伤?律师带你深入剖析典型案例工伤认定直接关系到劳动者的切身利益。 本文将依据法律条文,结合司法实践中的典型案例,全面解析上下班途中自行摔倒的工伤认定规则,帮助劳动者明确维权的界限和途径。 一、法律依据:自行摔倒通常不构成工伤 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中说完了。
员工提前离岗发生交通事故能否认定为工伤?——案例分析员工提前离岗发生交通事故能否认定为工伤?——案例分析 一、法律依据与认定标准 根据《工伤保险条例》第十四条第六项,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。具体需满足以下条件: 1.合理时间:包括适当早于或迟于规定上下班时间,但需在合理好了吧!
北京调整因工致残一至四级工伤人员的生活护理费据北京市人力资源和社会保障局网站消息,为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活,根据《工伤保险条例》规定,经市政府批准,决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。本次调整的范围为2023年12月31日(含)前享受生活护理费待遇的工伤人员。调整标准:生活完还有呢?
过了时限申请工伤认定,工伤待遇就不能享受?法院判决:并不是中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者刘言通讯员张娜)未在《工伤保险条例》规定的1年期间内申请认定工伤,劳动者就不能享受工伤待遇?近日北京市平谷区人民法院(以下简称平谷法院)审理的一起案件中,用人单位未按工伤保险条例规定的期限为劳动者申报工伤,法院经审理后认定小发猫。
职工因工死亡,哪些近亲属可以享受工亡赔偿待遇?【案情回顾】2022年3月18日15时左右,高某因脑溢血晕倒在公司会议室,在紧急送医后经抢救无效,高某于当日19:53分死亡。根据《工伤保险条例》第十五条的规定:职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。由于公司没有及时给高某好了吧!
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2025年一次性工亡补助金标准确定大众网记者刘建永通讯员张晓静潍坊报道2025年1月17日,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会,公布了2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定:职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供是什么。
“为给亡夫认定工伤告县政府”续:发现新证据,已获认定工伤属于工伤认定范围,现予以认定为视同工伤。据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。澎湃新闻从郝正新律师处获悉,8月13日,冯婉婉撤销了对内乡县人社局、内乡县政府的起诉,14日已拿到法院好了吧!
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