招聘信息在哪发布_招聘信息在哪里找安全可靠
“招聘信息库+直播带岗+优企进校” 多元化服务助力毕业生高效就业设立网上百日招聘活动专区,发布招聘会活动信息和就业岗位信息。除了搭建线上对接平台,通知还要求各地中小企业主管部门,推动中小企业招聘信息库建设,开发拓展人工智能、智能制造、电子信息、低空经济等新兴领域岗位,持续培育就业新空间。与此同时,工业和信息化部还联合教后面会介绍。
罗永浩发布细红线招聘信息,此前消息称硬件团队已被全部裁撤罗永浩今天在社交平台上发布了细红线科技2025 年春季招聘的多个岗位,主要分为产品经理和工程师两个方向。细红线科技成立于2022 年6 月,致力于打造智能手机之后的下一代个人计算设备平台。2022 年11 月宣布完成约5000 万美元的天使轮融资,投后估值约为2 亿美元。融资由后面会介绍。
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新大正新注册《招聘岗位流程配置信息系统V1.0.0》项目的软件著作权证券之星消息,近日新大正(002968)新注册了《招聘岗位流程配置信息系统V1.0.0》项目的软件著作权。今年以来新大正新注册软件著作权4个。数据来源:企查查以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。
奥克股份:招聘信息基于需求调整,营销人员自媒体发布为个人行为金融界4月14日消息,有投资者在互动平台向奥克股份提问:我们注意到向董秘提问后,奥克的招聘信息下架,营销总在抖音的介绍去掉了奥克股份,请问董秘究竟用什么原因影响到公司招聘和营销活动?公司回答表示:公司招聘信息基于招聘需求进行调整更新;营销人员在个人自媒体上发布的小发猫。
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95后老板“只招聘35岁以上青中年”,信息发布一天已收到上百份简历一则标有“只招聘35岁以上青中年”的招聘公告引发网友关注。4月10日,发布公告的95后老板朱先生告诉海报新闻记者,这是家餐饮店,主要为35岁以上的人设立的,想给他们提供一些工作机会,招聘的岗位有厨师、服务员和收银员,截至4月10日上午,也就是信息发布一天的时间,已经收到上等我继续说。
见过“最良心的萝卜岗”,三甲医院招聘误发备注信息,现实又扎心小科室难以留住人才,人才分配不均也是常态,这些问题长期以来就存在,只是很少有机构会如此坦白地承认。可见三甲医院的招聘市场,信息不对称的问题存在已久,求职者投简历时常常两眼一抹黑,不知道岗位的真实情况;用人单位发布的招聘信息往往经过包装,避重就轻,让求职者看不清实小发猫。
医院招聘误发内部信息反获好评,求职者就需要这样的“敞亮”南华大学附属第二医院发布说明,相关信息其实是医院向各科室摸底用人需求的结果,而非正式招聘标准,上传到医院官网是“工作人员的失误”说完了。 驱动戏剧性场面的其实是广大求职者对招聘信息透明度的强烈渴求。当前,就业市场竞争激烈,对劳动者而言,要找到一份适合自己、人岗匹配程说完了。
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光库科技:根据业务需要和生产计划科学合理招聘人员金融界4月29日消息,有投资者在互动平台向光库科技提问:吴董您好!请问贵公司在年初时发布的招聘信息,这些普工现在上岗了吗?具体人数是招聘时公布的1200?我记得好像先后有2个数字,一次500,一次1200,他们是重叠的吗?正式上岗后具体从事哪方面的工作?谢谢!公司回答表示:公司还有呢?
迪阿股份:高薪招聘多个岗位为陈旧信息,已关闭招聘负责人,包括媒介、用户运营、品牌视觉、周边产品、品牌管理、渠道拓展等,其中还涉及两大高管岗位,分别是董事会秘书和CMO(首席市场官)。对此,迪阿股份表示,大部分岗位如董秘、品牌等招聘为陈旧信息,目前已经关闭了该些陈旧的招聘信息,并且公司目前未有重大的组织变革。..
20人!德州一地事业单位招聘最新招聘信息来了齐河县事业单位公开引进20名优秀青年人才5月5日开始报名具体如下2025年齐河县事业单位优秀青年人才引进公告为深入推进人才强县战略,持续优化事业单位人才队伍结构,经研究决定,开展2025年事业单位优秀青年人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进数后面会介绍。
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