工资和社保不是同一个单位缴纳
粤电力A:公司公布的高管税前薪酬总额包含社保、公积金个人缴纳部分贵公司高管薪酬似乎低于电力行业平均水平。粤电近年和6大发电集团的营业额、利润差距似乎越来越大。公司回答表示：公司公布的高管税前报酬总额为全年所有税前薪酬，包含社保、公积金个人缴纳部分等。不同公司具体的业务结构、经营环境、发展阶段等方面存在一定的差异，未来说完了。
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热搜第一!为何有骑手抵触缴纳社保,只想到手工资更高?公司宣布为外卖骑手缴纳社保，这一举措在社会上引起广泛关注。长期以来，外卖骑手作为新就业形态劳动者，其社保问题一直备受争议。此次多家平台的行动，标志着外卖行业在劳动者权益保障方面迈出重要一步。根据大河报的采访，许多骑手担心社保缴纳会减少他们的到手工资，尤其是年等会说。
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好想你:按月为员工缴纳社保和公积金公司回答表示：尊敬的投资者您好，人才是科技创新的源动力，是企业发展的基石。公司按照“两个健康双增长”的发展目标，不断完善绩效考核激励机制和薪酬福利体系，促进员工健康成长，实现知识能力成长，薪资增长，实现公司健康发展。目前，公司按月为员工缴纳社保和公积金。感谢您的小发猫。
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能把社保费“折算”成工资吗?一图了解能把社保费“折算”成工资吗？就这一问题，人力资源和社会保障部回应称，用人单位把应缴的社保费折算成工资直接发给员工，这种行为是违法的。根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保是什么。
零跑CEO朱江明:当前年薪8万元,主要用来缴纳社保昨日晚间，零跑汽车创始人、董事长兼CEO朱江明在社交平台发布了一段视频，谈及了自己的年薪问题。朱江明称，现在自己的年薪是8万元，主要是来缴纳社保。他表示，从创立零跑到现在，自己总共领的薪酬可能不到200万。此前，有媒体根据国内部分车企2024年年报总结了各车企高管的年小发猫。
以案说法:自愿放弃社保离职却主张经济补偿 法院不予支持也不能以此为由请求用人单位支付经济补偿金。此外，劳动者也应当充分认识到社会保险的兜底保障，积极配合用人单位缴纳社会保险。值得注意的是，如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者在此期间发生工伤，根据法律规定，应由用人单位承担劳动者的工伤保险待遇。文/谭美娜赵是什么。
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社保在线|社保缴费基数包括哪些内容?记者赵清华实习生张怡曼通讯员王卓济南报道社保缴费基数高低对个人权益确实是有影响的。有一些单位按照社保最低基数标准给职工缴纳社保，认为只要缴纳了就行，这种做法显然是不对的。职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资(或个人上月工资)来确定的，职工工资越还有呢？
职工因工死亡,哪些近亲属可以享受工亡赔偿待遇?由于公司没有及时给高某缴纳社保，因工死亡待遇无法通过工伤保险基金领取，只能由用人单位，即高某所在公司承担。高某的配偶和弟弟一起到说完了。 自然就无权获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。【一分钟掌握一个劳动法知识点】系列文章往期回顾以案说法——福利年假没有休，该怎么补说完了。
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人社部、最高法:不得变相调岗降低孕期女职工待遇聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业限制协议不具有约束力等法律适用标准，对提升劳动人事争议案件处理质效、提高劳动者就业权益后面会介绍。
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聚焦实敢当,提升满意度丨庭前调解化争议,“枫桥经验”落实处通过庭前调解成功化解一起用人单位在外市缴纳社会保险费的工伤待遇劳动争议案件。姜先生与威海某建筑公司存在工伤待遇争议，协商无果后，诉至环翠区劳动人事争议仲裁院。根据劳动者提供的信息确认姜先生在外市参加了工伤保险，但无法与用人单位取得联系，为准确掌握案件事实说完了。
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