工伤保险条例第15条48小时死亡
• 阅读 7550
职工因工死亡,哪些近亲属可以享受工亡赔偿待遇?【案情回顾】2022年3月18日15时左右,高某因脑溢血晕倒在公司会议室,在紧急送医后经抢救无效,高某于当日19:53分死亡。根据《工伤保险条例》第十五条的规定:职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,视同工伤。由于公司没有及时给高某小发猫。
(^人^)
最高人民法院:突发疾病死亡的工伤认定最高人民法院行政审判参考性案例 山东金宇建筑集团诉山东省东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案(行政审判指导案例第61号) 裁判要旨:根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的,应视同工伤。在医是什么。
+▂+
∩▽∩
“为给亡夫认定工伤告县政府”续:发现新证据,已获认定工伤冯婉婉已收到河南省内乡县人社局对其丈夫蒋邓帅认定工伤的决定书。认定依据为《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。此前,蒋邓帅去世被认为不符合视同工伤的情形,冯婉婉将内乡县人社局好了吧!
原创文章,作者:天津活动摄影-即享影像让您5分钟现场分享照片,如若转载,请注明出处:https://www.888-studio.com/2447fhgu.html