公司不给工资怎么办 _公司不给工资怎么办理劳动仲裁
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郑中设计:公司主营业务成本主要为材料费,人工工资、项目管理费三部分证券之星消息,郑中设计(002811)05月06日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:请问营业成本构成中的项目管理费具体是什么样的成本费用郑中设计董秘:尊敬的投资者您好,公司主营业务成本主要为材料费,人工工资、项目管理费三部分,其中项目管理费主要包括租赁费、..
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未签劳动合同,公司要支付两倍工资吗?法院判了李某入职某物业公司从事安保工作,约定每月工资为3800元,但双方未签书面劳动合同。2023年10月,李某向公司提出离职,并以公司未缴纳社会保险、未签订劳动合同侵害其合法权益为由申请劳动仲裁。仲裁委裁决某物业公司应向李某支付费用共计25067.47元。李某不服仲裁裁决诉至湘后面会介绍。
放假回微信算加班吗?女子要求公司支付加班工资共计12万,法院判决收到公司高层领导发来的微信消息,包括回复工作指令、修改方案等,李女士按照要求完成了相应的工作。2023年下半年,因公司业务调整,李女士与公司就离职一事进行协商。李女士要求公司支付休息日的加班工资,共计12万元,双方对此未能达成一致。2024年4月,湖北省武汉市青山区人民等我继续说。
泰永长征:公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平...证券之星消息,泰永长征(002927)04月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:公司2024年业绩低迷,公司管理层需要承担什么责任,为啥还在加薪?加薪的合理性在哪里,有论证吗?是否侵害中小投资者的利益?泰永长征董秘:尊敬的投资者您好,公司管理层薪酬方案是公司依后面会介绍。
武商集团:管理层薪酬遵循现行薪酬分配制度与业绩考核规定金融界5月6日消息,有投资者在互动平台向武商集团提问:董秘,公司重视市值管理为什么不将公司管理层的薪酬跟市值管理相挂钩?无法解决破净问题,公司管理层有什么资格去拿薪酬?公司回答表示:公司管理层的薪酬遵循公司现行薪酬分配制度与业绩考核规定执行。该薪酬方案已通过公小发猫。
黄山旅游将于5月30日召开股东大会,审议2024年度公司部分监事薪酬的...皇冠假日酒店一楼会议室。本次股东大会共计审计6项议案,具体如下:1、公司2024年度董事会工作报告2、公司2024年度监事会工作报告3、公司2024年度财务决算报告4、公司2024年年度利润分配预案5、公司2024年年度报告及其摘要6、关于2024年度公司部分监事薪酬的议案。
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海光信息将于5月21日召开股东大会,审议公司董事薪酬方案等议案关于《公司2024年年度报告》全文及其摘要的议案2、关于《公司2024年度董事会工作报告》的议案3、关于公司2024年度财务决算及2025年度财务预算报告的议案4、关于公司日常关联交易预计的议案5、关于公司2025年度续聘会计师事务所的议案6、关于公司董事薪酬方案的议案后面会介绍。
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基蛋生物将于5月22日召开股东大会,审议公司监事薪酬等议案《关于公司及其摘要的议案》2、《关于公司的议案》3、《关于公司的议案》4、《关于公司的议案》5、《关于公司2024年度利润分配方案的议案》6、《关于公司董事、高级管理人员薪酬的议案》7、《关于公司监事薪酬的议案》8、《关于使用自有闲置资金进行投资理财的议案》..
工大高科将于5月20日召开股东大会,审议公司董事2025年度薪酬方案等...《关于公司及其摘要的议案》2、《关于公司的议案》3、《关于公司的议案》4、《关于公司的议案》5、《关于公司的议案》6、《关于公司2024年年度利润分配方案的议案》7、《关于公司董事2025年度薪酬方案的议案》8、《关于公司监事2025年度薪酬方案的议案》9、《关于公后面会介绍。
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富创精密将于5月21日召开股东大会,审议公司2025年度董事薪酬等议案《关于公司的议案》3、《关于公司的议案》4、《关于公司2024年度利润分配预案的议案》5、《关于授权董事会进行2025年度中期分红的议案》6、《关于公司2025年度日常关联交易预计的议案》7、《关于公司2025年度对外担保预计的议案》8、《关于公司2025年度董事薪酬的议等我继续说。
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