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招聘平台“拉勾网”主动申请破产,罗永浩曾任“首席高薪官”曾红极一时的互联网行业垂直招聘平台拉勾网已经申请破产。天眼查信息显示，拉勾网的运营主体“北京拉勾网络技术有限公司”于2026年4月29日新增一条案号为〔2026〕京01破申387的破产审查信息；随后在5月15日，案件状态更新为〔2026〕京01破209号，公司正式进入破产重整程序后面会介绍。
招聘平台“拉勾网”被曝主动申请破产IT之家5 月21 日消息，据超角度今日报道，曾主打互联网垂直招聘的拉勾网主体公司北京拉勾网络技术有限公司，于2026 年4 月29 日进入破产审查程序，5 月15 日正式裁定进入破产重整阶段，且为公司主动申请自身破产。2026 年4 月29 日，新增(2026)京01 破申387 案号；5 月15 日，新增还有呢？
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简历石沉大海,可能是招聘平台的「设计事故」招聘平台的摘要卡片设计本为提高HR效率，却意外加剧了简历筛选的偏见与低效。本文深度剖析这一蝴蝶效应如何扭曲招聘逻辑，揭示求职者「已读不回」背后的系统性问题，并提出从能力匹配本质出发的改造方案——让设计回归价值判断，而非成为无效筛选的帮凶。01 发现问题当看到招小发猫。
Juicebox自主招聘智能体:企业主动寻才效率提升五倍旧金山科技公司JuiceboxApp最近推出了名为JuiceboxAgents的AI招聘智能体系统，这套工具能帮企业招聘团队主动出击，在30多个公开平台上搜等我继续说。 新系统就像个主动型招聘搭档——HR只要设定好岗位标准，智能体就能自己跑起来。它会在GitHub上盯机器学习工程师的项目，在StackOverflow等我继续说。
30岁未婚女子面试被HR当面婉拒,招聘平台直言年龄歧视太扎心,职场...有招聘平台内部人士直言，这种年龄歧视在招聘过程中表现得太过明显。虽然法律法规对就业歧视有明确规定，但现实中针对女性的年龄、婚育歧视依然屡禁不止。不少企业会采用更隐蔽的话术来规避风险，让求职者维权困难重重。面对这样的现状，很多职场女性感到无奈又愤怒。她们明说完了。
a16z领投AI招聘平台Ethos:2275万美元押注“不看简历”模式5月6日，一家名叫Ethos的AI招聘初创公司宣布完成2275万美元A轮融资，这笔钱约合1.55亿人民币，由风投巨头a16z领投，General Catalyst、XTX Markets等机构跟投。这轮融资让Ethos在竞争激烈的专家匹配赛道上备受关注，毕竟传统招聘平台的底层逻辑已经20年没怎么变过——专家投简好了吧！
特斯拉在中国招聘智驾测试工程师!FSD真的要引入了?在国内搞自动驾驶的这几家企业，要瑟瑟发抖了。因为，特斯拉FSD,可能真的要引入国内了！昨天，特斯拉中国在官方招聘平台突然放出了一批大规小发猫。 这确实是个好消息，因为可以有更多选择，倒逼车企进步，让辅助驾驶更好用。所以，想买电车，又喜欢辅助驾驶的可以再等等，如果真的放开市场，估小发猫。
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青岛:“数智招聘”助力就业5月18日，学员在青岛直播带岗数智创业园参加培训。今年以来，青岛西海岸新区积极打造“数智招聘”服务平台，通过直播带岗、政策扶持、资源对接、创业孵化、技能培训等措施，多措并举促就业。新华社记者李紫恒摄5月18日，学员在青岛直播带岗数智创业园参加培训。今是什么。
ZipRecruiter财报信号:美国招聘市场仍在低速挡来源：环球市场播报美国在线招聘平台ZipRecruiter于5月7日盘后公布了2026年第一季度业绩。财报显示，尽管公司通过AI技术提升了匹配效率，但宏观层面的招聘需求依然疲软，雇主招聘步伐未见明显加速。业绩超预期，但市场仍迟缓财报数据显示，ZipRecruiter第一季度营收为1.075亿美元是什么。
拉勾网参保人数4年骤降92%近日，曾红极一时的互联网行业垂直招聘平台拉勾网已经申请破产，经查询，拉勾招聘官方微博和公众号均已停更一年多，最后一条消息停留在2025年3月。天眼查App显示，拉勾网关联公司北京拉勾网络技术有限公司成立于2013年3月，法定代表人为许单单，注册资本约556万人民币，经营范围后面会介绍。
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