员工手机管理制度规范

全天禁手机、限制出门,小鹿妈妈"坐牢式管理"遭劳动监察立案调查安徽合肥小鹿妈妈公司因实施全天禁用手机、限制员工出门等严苛管理制度,引发社会广泛关注。2025年3月26日,合肥市庐阳区劳动保障监察大队已对该公司展开调查并立案。据了解,该公司作为一家主营牙线产品的生物科技企业,其管理方式被员工形容为"坐牢式上班",多项规说完了。

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极目锐评丨“小鹿妈妈”禁止员工手机、出大门?“上班像坐牢”是...公司全天禁止员工使用手机、走出公司;午休时无法出门就餐,外卖也必须在工位吃;特殊情况想走出公司大门,需打报告申请才可出门;如违反,会被安排打扫卫生。各项规定针对所有岗位员工,运营、采购等非生产性岗位也要遵守上述规定。员工认为“小鹿妈妈”管理制度严苛,上班时间就后面会介绍。

因展业过程中多项业务管理存在不足,中信证券被监管警示存在经纪业务管理存在不足。如业务制度未及时修订完善;客户开户信息采集登记不规范,部分客户回访由客户经理负责;部分账户的可疑交易预警核查及实名制核查不充分;对分支机构员工的执业信息登记备案、手机号报备管理、违规信息报送不及时不到位;下属子公司微信公众号推送营还有呢?

深圳证监局对中信证券出具警示函存在以下问题:一是经纪业务管理存在不足。如业务制度未及时修订完善;客户开户信息采集登记不规范,部分客户回访由客户经理负责;部分账户的可疑交易预警核查及实名制核查不充分;对分支机构员工的执业信息登记备案、手机号报备管理、违规信息报送不及时不到位;下属子公司微信等会说。

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深圳证监局:对中信证券、华鑫证券、招商证券分别出具警示函存在以下问题:一是经纪业务管理存在不足。如业务制度未及时修订完善;客户开户信息采集登记不规范,部分客户回访由客户经理负责;部分账户的可疑交易预警核查及实名制核查不充分;对分支机构员工的执业信息登记备案、手机号报备管理、违规信息报送不及时不到位;下属子公司微信小发猫。

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