招聘信息发布如何审核通过

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校园招聘严禁限定985和211高校!哪些属于就业歧视?(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息),积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度,严格规范小发猫。

华为辟谣付费远程、内推实习:虚假信息“内推实习”等信息,华为招聘今日发布声明称,公司没有“远程实习”“内推实习”等实习方式,也从未与任何第三方机构或个人开展过任何形式的实习合作。华为所有实习申请都要经过招聘官网注册简历、申请实习岗位、面试考核、录用审批等环节后,才能获取实习Offer进入华为实习等会说。

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新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理加强审核人员管理切实保障招聘信息真实、合法督导大型网络招聘服务机构完善信息保护措施有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生通知要求,加强对就业歧视行为监管各地人社部门要完善招聘信息管理制度防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性别、年龄、学历等方面后面会介绍。

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新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理加强审核人员管理切实保障招聘信息真实、合法督导大型网络招聘服务机构完善信息保护措施有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生通知要求,加强对就业歧视行为监管各地人社部门要完善招聘信息管理制度防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性别、年龄、学历等方面是什么。

华为辟谣!7月18日下午,“华为招聘”官方微信发布辟谣信息,对于网上出现的“华为远程实习”、需要付费的“远程实习”“内推实习”等消息进行辟谣等我继续说。 华为所有实习申请都要经过招聘官网注册简历、申请实习岗位、面试考核、录用审批等环节后,才能获取实习Offer进入华为实习,也只有实习结等我继续说。

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